Noël approche à grands pas, le Père Noël frappe à la porte… Il est grand temps de décorer vos bureaux et de vous mettre dans l’ambiance d’un Noël entreprise.
Vous êtes le/la responsable « déco » de l’équipe ? Soyez honorés, car de nombreuses études ont démontré que les employés sont plus productifs et efficaces s’ils se sentent heureux au travail… Et l’ambiance de Noël ne peut que nous rendre heureux, non ?
Raison de plus d’y mettre tout votre cœur cette année !
Mais par où faut-il commencer, quelle déco est indispensable et comment décorer vos bureaux pour un maximum d’effet ?
Ambiance festive pour un Noël entreprise
Voici 4 conseils d’une décoration de Noël entreprise :
1. Boules de Noël, guirlandes et illuminations de Noël, ces trois-là sont absolument indispensables ! Saviez-vous que les premières boules de Noël datent déjà du 18ème siècle ? A cette époque, on croyait que des boules en verre pouvaient chasser le mal et vous garantir la bonne santé pour la nouvelle année…
Depuis, le choix de boules de Noël est devenu énorme ; à vous donc de jouer avec les couleurs et textures qui s’accordent le mieux dans votre intérieur. Ajoutez-y guirlandes et illuminations pour une ambiance de Noël sans égale.
Boules et guirlandes de Noël
2. Que pensez-vous d’un gui ? Apposez le gui, très décoratif d’ailleurs, à un endroit bien visible : à l’entrée du bureau, dans la « cafète » ou dans le hall central. Cette tradition, très populaire aux Etats-Unis mais bien connue également ici, veut que, quand deux personnes se retrouvent ensemble en dessous du gui, elles s’embrassent. Evitez par contre le passage en même temps que le patron !
3. Chaque société reçoit grand nombre de cartes de vœux de fournisseurs, clients et partenaires. Mieux que de les laisser traîner sur un bureau, accrochez-les à une guirlande, posez-les sur une armoire à un endroit bien visible ou collez-les en forme de sapin sur la porte d’entrée. En somme, mettez-les en vue pour que toute l’équipe puisse en profiter.
4. Créez un calendrier ! Faites 11 photos de votre entreprise et laissez libre cours à votre imagination pour la 12ème photo : une photo d’équipe pas comme les autres. Pensez aux pulls « ambiance Noël », bonnets, fausses barbes, mimiques rigolotes… Vous attendrez la fin de l’année avec impatience !
Et bien évidemment, à ne pas oublier : le sapin de Noël ! C’est en 1521 que l’arbre de Noël aurait fait sa première apparition, en Alsace, où les habitants décoraient les arbres de roses, de pommes et de confiseries à l’occasion de la Saint Thomas (21 décembre). Dès le 18ème siècle, la coutume du sapin décoré s’est répandue en Europe et de nos jours, un Noël sans sapin est devenu impensable !
Que vous optiez pour un vrai sapin ou un artificiel, n’oubliez surtout pas de le décorer de boules, guirlandes et lampes. A qui le plus beau sapin de Noël entreprise cette année ?
Le discours entreprise parfait – nos 4 conseils
À part de l’envoi d’une carte de vœux entreprise, la période de fin d’année est traditionnellement le moment d’organiser un « pot de Noël ». Dans beaucoup de sociétés, c’est l’occasion par excellence de partager entre collègues et supérieures un moment plutôt convivial.
Les petits fours et les coupes s’accompagnent souvent de discours pour faire le point sur l’année qui vient de s’écouler et s’ouvrir sur les projets de l’année à venir.
Vous êtes désigné pour vous exprimer devant l’auditoire complet. Vos qualités d’orateur sont reconnues de tous vos collègues proches mais, pour la réception de fin d’année, vous allez vous adresser à l’ensemble du personnel y compris la direction.
1. Allez à la chasse aux informations
Prononcer un discours est une chose, mais le rédiger en est une autre. Pour donner de la consistance à votre discours, vous devez impliquer vos collègues dans la rédaction de celui-ci et aller à la chasse aux informations. C’est vous qui allez parler mais vous vous exprimez au nom de vos collègues.
Attention, le discours ne doit pas se transformer en texte de doléances… Ce n’est ni le moment ni l’endroit pour revendiquer.
2. Rédigez un discours optimiste
Axez votre discours avec un texte optimiste sur les éléments qui ont fait vibrer la société durant l’année qui s’est écoulée en insistant bien sûr sur les réussites . En parlant des succès de l’année, vous contribuez à renforcer l’esprit « corporate ». On parle souvent de team building, et cela passe souvent par remercier simplement les membres d’une société de leur implication.
3. Trouvez un ton juste
Ce n’est pas parce que vous parlez avec un micro que vous êtes la star de la soirée. Votre société est au centre du discours pour cette réception de fin d’année. Il est donc plus qu’important que le ton de votre discours de fin d’année soit « professionnel ».
Attention un discours de fin d’année convivial ne veut pas dire humoristique. Soyez subtile, vous restez tout de même dans votre cadre professionnel.
4. Respectez un timing
Pour qu’on se souvienne de votre discours, il doit être structuré, concis et il doit respecter un timing.
Ne parlez pas trop rapidement, pour que tout le monde puisse vous suivre… et à contrario, ne soyez pas trop « mou »… Votre savoir-faire repose essentiellement sur votre capacité à capter l’attention de tout votre auditoire pendant le temps du discours.
Une fois votre discours prononcé, n’oubliez pas de remercier l’assemblée de vous avoir écouté et invitez-les cordialement à débuter les festivités.
Noël
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